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Jornada: Tiempo de crisis, tiempo para la autonomía

Bajo la iniciativa arbela la Diputación Foral de Bizkaia organiza con Hobest la jornada Tiempo de crisis, tiempo para la autonomía en la empresa y en el trabajo.

Intervendrán varias personas de Grumal, S.L., una empresa que está haciendo frente a la crisis de manera ejemplar a través del desarrollo de la autonomía de las personas y los equipos, para relatar su experiencia del proceso que están viviendo, y se abordarán distintos aspectos del reto de desarrollar organizaciones con mayores grados de autonomía.

 

Para quién
Propietarios-as, directivos-as y gerentes de Pymes y organizaciones de Bizkaia
Cuándo:
10 de febrero, de 9:30 a 13:30
Dónde:
Departamento de Promoción Económica.
Obispo Orueta, 6. Bilbao.
Inscripción:
    • Por teléfono: 944068084
    • Por email: berrikuntzazerbitzua@bizkaia.net
    • Online desde arbela: a través de esta página (para la inscripción online previamente hay que registrarse en arbela)
    Es imprescindible la inscripción previa.
 
Descripción y contenido de la jornada
Convocatoria Jornada 10 febrero

Otsailaren 10erako Ekitaldiko Deialdia
 

El desarrollo de la autonomía de personas y equipos en las organizaciones es un objetivo deseable para muchos directivos y directivas, para aquellas que han observado o intuyen que el ejercicio y desarrollo de la autonomía permite colocar a las organizaciones en mejores niveles de competitividad, de aportación de valor y de satisfacción de las personas.

Pero, como sucede en otros muchos campos, no es suficiente con desear algo, sino que hay que poder, hay que saber hacerlo.

La jornada a la que te invitamos a participar pretende ofrecerte algunas claves para avanzar en este saber/poder.

  • ¿Qué es la autonomía y cómo se aplica en las organizaciones?
  • ¿Qué papel tiene en el desarrollo de las personas y las organizaciones?
  • ¿Por qué cuando hay autonomía se llega a más con menos?
  • ¿Por qué es tan difícil de gestionar la autonomía?
  • ¿Cómo podemos avanzar en el desarrollo de la autonomía en las organizaciones?

 

Debate
Te invitamos a empezar a reflexionar y debatir ya sobre este tema, tanto en nuestro blog como en arbela