Consultoría organizacional
Acompañamos a las organizaciones en su construcción colectiva para que devengan más libres, vivas, humanas y capaces
Así contribuimos a la transformación social
A través de nuestros servicios de consultoría organizacional contribuimos a innovar las dinámicas de trabajo de empresas y organizaciones.
Apostamos por formas de gestión promueven el aprendizaje, la autonomía y la autogestión de personas y equipos.
Somos una consultora organizacional que acompaña a las organizaciones en sus procesos de desarrollo activando cambios reales.
Lo conseguimos con un enfoque conceptual y metodología de intervención contrastados por nuestra trayectoria y experiencia.
Servicios de consultoría organizacional
Reflexión estratégica y organizacional
Acompañamos a las organizaciones y empresas a definir colectivamente lo que quieren ser: ámbito estratégico y organizativo.
Desarrollo organizacional
Acompañamos a organizaciones y equipos a avanzar hacia lo que quieren ser: transformación organizacional, gobernanza democrática, facilitación, coaching…
Conocimiento y formación
Ofrecemos procesos formativos vivos, además de charlas y espacios de experimentación con nuestra base conceptual.
Todos nuestros servicios los podemos ofrecer en formato presencial, online o combinado
Qué nos hace singulares
participación
Procesos ampliamente participativos, construyendo y diseñando conjuntamente con las personas de la organización.
Visión externa y experta
Aportamos nuevos conceptos y enfoques de innovación organizativa y sistemas avanzados de gestión y trabajo con una base conceptual de elaboración propia.
Consultoría artesana
Nos basamos en la proximidad y la confianza, nos adaptamos a las características y necesidades de cada organización.
Amplia trayectoria
Amplia experiencia en acompañar procesos de transformación organizacional en multitud de empresas y organizaciones de diferentes tamaños, sectores y características. También en consultoría estratégica, de gestión y desarrollo organizativo.
Transformación profunda y real
Prestamos atención a la globalidad de la organización e incidimos en sus estructuras y dinámicas internas.
Intervención viva
Nos basamos en la evaluación y reorientación continuas, en prestar atención a lo que emerge, identificar y activar palancas de cambio, el aprender haciendo.
orientación a la acción
Promovemos la implementación de acciones inmediatas, realistas, asumibles y que vayan haciendo avanzar a la organización hacia el escenario deseado.
Sentido, satisfacción y cooperación
Orientamos los procesos desde una filosofía en la que las personas se apropian de su trabajo y su organización encontrando así un mayor sentido y satisfacción y desarrollando su potencial natural hacia la cooperación.
