Transformación organitzativa del Grup Jurídic del Col·lectiu Ronda

Cliente

Col·lectiu Ronda

Período de ejecución

2023-2024

Servicios

Reflexión estratégica y organizacional

El reto

Transformar la organización del grupo jurídico basada en una lógica territorial a una lógica de especialidad, transformando dinámicas de trabajo muy arraigadas en el ejercicio de la abogacía. Este proceso respondía tanto a una necesidad de actualización del modelo de negocio, como también a la necesidad de avanzar hacia nuevas dinámicas de equipo.

Descripción

El proceso combinó tanto la reflexión estratégica para identificar los campos de mejora y retos del grupo con el fin de ganar viabilidad y rentabilidad en clave de modelo de negocio, como la reflexión organizativa en la que fue necesario redefinir la organización para constituir nuevos equipos y niveles de gestión que favorecieran una mejor coordinación y gestión del grupo.

Testimonios

Laia Manté

Para el Colectivo Ronda Hobest ha sido un referente.

Laia Manté

Gestora del Grupo Jurídico de Colectivo Ronda

Etiquetas

Reflexión estratégica, Reflexión organizacional, Transformación organizacional

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