Transformación organitzativa del Grup Jurídic del Col·lectiu Ronda

Cliente

Col·lectiu Ronda

Período de ejecución

2023-2024

Servicios

Reflexión estratégica y organizacional

El reto

Transformar la organización del grupo jurídico basada en una lógica territorial a una lógica de especialidad, transformando dinámicas de trabajo muy arraigadas en el ejercicio de la abogacía. Este proceso respondía tanto a una necesidad de actualización del modelo de negocio, como también a la necesidad de avanzar hacia nuevas dinámicas de equipo.

Descripción

El proceso combinó tanto la reflexión estratégica para identificar los campos de mejora y retos del grupo con el fin de ganar viabilidad y rentabilidad en clave de modelo de negocio, como la reflexión organizativa en la que fue necesario redefinir la organización para constituir nuevos equipos y niveles de gestión que favorecieran una mejor coordinación y gestión del grupo.

Testimonios

Laia Manté

Para el Colectivo Ronda, Hobest ha sido un referente.

Laia Manté

Gestora del Grup Jurídic

Etiquetas

Reflexión estratégica, Reflexión organizacional, Transformación organizacional