Libro
Guías para la transformación
¿Podemos desarrollar organizaciones basadas en que las personas ocupen la centralidad? Este libro, inspirado en experiencias reales, aborda esta cuestión. Leer más
Entrada de blog
El salto de escala de las organizaciones transformadoras
Con frecuencia las organizaciones pretendidamente transformadoras encuentran en su desarrollo y crecimiento un cierto bloqueo. En este artículo se reflexiona sobre las causas y posibles vías de avance. Leer más
Publicados en otros medios
Acompañar una transformación
Acompañar a las organizaciones en su transformación tiene que ver con transitar hacia una mayor apropiación por parte de las personas que las integran. Y esto tiene múltiples implicaciones: a nivel individual, a nivel organizacional y a nivel social. Se trata de excavar en el sentido de las cosas. Leer más
Entrada de blog
Consultoría estratégica: ¿producto o servicio?
Con la reflexión estratégica se profundiza en el conocimiento de la oferta de valor de una empresa para identificar giros estratégicos y palancas de cambio y desarrollo. El trabajo cocreativo entre la consultora estratégica y el cliente es básico. Leer más
Conferencias y charlas
Participación colectiva en aquello que afecta a nuestras vidas
Intervención de Maite Darceles en la Escuela Som Energia 2020, jornada dedicada a «Cómo generar estrategia de forma colectiva: el reto de las empresas participativas». Vídeo de la charla y texto completo. Leer más
Entrada de blog
Fundació Maresme: Coronavirus, gestión y transformación organizacional
La crisis provocada por el coronavirus y las medidas de confinamiento han supuesto unos retos sin precedentes a nivel de gestión de las organizaciones. La autogestión ha sido una de las vías de solución más eficaces. Hemos conversado con Fundació Maresme para que nos expliquen cómo lo han hecho ellos. Leer más
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Brisa del Cantábrico: construyendo bases colectivas
Escribí este texto en junio del año pasado (2019), en mitad del Proceso de reflexión estratégica y organizativa en el que les acompañé. Seguiremos comentando por aquí reflexiones y enseñanzas derivadas de esta interesante experiencia en la que ya estamos en otro momento más avanzado: desarrollando el modelo de gestión y organización participativo. Leer más
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Sistemas de gestión de ¿calidad?
Una reflexión sobre las trampas de la gestión de la calidad. Los sistemas de gestión de calidad que se implantan en las empresas, salvo que, con mucho esfuerzo, consigan llegar … Leer más
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Perspectivas del poder: entre lo instituido y lo instituyente
En este artículo, Maite Darceles analiza como se contraponen y, a su vez, se complementan, el poder instituido (poder sobre) y el poder instituyente (poder para) en la dinámica de cualquier sistema. La autora enfatiza que ambas fuerzas son necesarias para que cualquier sistema u organización pueda evolucionar y, eventualmente, sobrevivir. Leer más
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La no comunicación o una crónica de eternas frustraciones
Una reflexión sobre la intención compartida, el rediseño continuo y la COMUNICACIÓN, como elementos clave en el desarrollo de un proyecto en el que participan distintas personas de una organización o de distintas entidades. Leer más
