El trabajador del conocimiento y el salto a la innovación
El trabajo y la nueva relación persona – organización Se dice que la sociedad ha cambiado más en la última década que en los 20 años anteriores y que el … Leer más
El trabajo y la nueva relación persona – organización Se dice que la sociedad ha cambiado más en la última década que en los 20 años anteriores y que el … Leer más
Este post recoge las opiniones expresadas por las personas participantes en un proceso de reflexión organizacional, al final del mismo. Leer más
Título completo:Conceptuando sobre transformación organizacional. Hacia un tránsito del trabajo abstracto al trabajo cognitivo
El conocimiento reside en la persona, no está en ningún otro lugar, es indisociable de la persona. Reside como potencialidad y se manifiesta, aparece, se pone en valor, en la actividad. Este conocimiento-actividad deja resultados, deja estelas que pueden servir para el aprendizaje de otros. Leer más
Reflexión sobre construir marcos conceptuales que permitan orientar la acción sin disociar pensamiento y acción Leer más
Algunos estamos convencidos de que el nuevo contexto competitivo que está emergiendo es tan distinto que podemos hablar de un cambio de era. Cambio de era que exige un cuestionamiento … Leer más
Las mismas fuerzas y lógicas del sistema nos llevan a la globalización, es decir, la tendencia a eliminar rigideces y barreras de mercado, así como el desarrollo del transporte y … Leer más
Las modas se quedan en lo superficial. Tienen mucho poder y llegan a crear formas de pensar e incluso de sentir, pero, como decía, tienden a quedarse en lo superficial … Leer más