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Maite Darceles

Recuerdos y nostalgias de Guías para la transformación

Maite Darceles 28/05/2017

Perspectivas del poder: entre lo instituido y lo instituyente

Maite Darceles 04/10/2016

Distintos debates que hemos mantenido con personas de organizaciones con las que estamos colaborando, me han sugerido reflexiones que trato de ordenar en estas líneas, reflexiones sobre el poder, este complejo fenómeno consustancial al ser humano.

La no comunicación o una crónica de eternas frustraciones

Maite Darceles 24/02/2016

Una reflexión sobre la intención compartida, el rediseño continuo y la COMUNICACIÓN, como claves de los proyectos, de los equipos, de la cooperación...

LAZPIUR. Desarrollo organizativo y superación de la crisis

Maite Darceles 23/12/2015

El pasado 7 de octubre celebramos una jornada con empresas de Bergara que participaban en el programa de estrategia y organización, en la que Miguel Lazpiur habló sobre su dilatada experiencia en la dirección de Lazpiur.

Zubietxe. Autonomía, subjetividad y estrategia

Maite Darceles 12/05/2015

Jesus Pagaegi: Gestión del cambio y generación de confianza

Maite Darceles 05/06/2014

El pasado 8 de mayo tuvimos la 3ª sesión del taller de Innovación organizativa hacia la diversificación del que ya hemos escrito algún otro post.

Empresas con cariño. La experiencia de Reiner (II) Diversificación sobre los cimientos de una nueva organización

Maite Darceles 29/04/2014

En el contexto del Taller de Innovación organizativa hacia de Diversificación. Sesión del 27/03/2014. Universidad de Deusto. Segunda parte.

Empresas con cariño. La experiencia de Reiner (I) Y unos apuntes sobre transformación y velocidad

Maite Darceles 25/04/2014

En el contexto del Taller de Innovación organizativa hacia de Diversificación. Sesión del 27/03/2014. Universidad de Deusto. Primera parte.

El trabajo, ¿una utopía?

Maite Darceles 08/11/2013

Este post se enmarca en el Foro de Igualdad de Emakunde-2013, como estela del mismo.

Mujeres innovadoras

Maite Darceles 26/10/2013

Post en el marco del Foro de Igualdad - Berdintasun Gunea 2013.