Entrada de blog
Reuniones confinadas, relaciones enlatadas
Reflexiones en tiempos de COVID19 sobre cómo las relaciones que se dan a través de las reuniones online afectan las organizaciones. Leer más
Entrada de blog
La desconexión organizacional invisible
Izaskun Merodio abre en el Ágora para la transformación un interesante debate sobre los modelos organizacionales en el sector público. Nos aporta sus reflexiones basadas en lo que ella misma, desde dentro, vive y ha vivido, y que conceptualiza a través de las referencias teóricas de las que ella se nutre Leer más
Entrada de blog
Fundació Maresme: Coronavirus, gestión y transformación organizacional
La crisis provocada por el coronavirus y las medidas de confinamiento han supuesto unos retos sin precedentes a nivel de gestión de las organizaciones. La autogestión ha sido una de las vías de solución más eficaces. Hemos conversado con Fundació Maresme para que nos expliquen cómo lo han hecho ellos. Leer más
Entrada de blog
Brisa del Cantábrico: construyendo bases colectivas
Escribí este texto en junio del año pasado (2019), en mitad del Proceso de reflexión estratégica y organizativa en el que les acompañé. Seguiremos comentando por aquí reflexiones y enseñanzas derivadas de esta interesante experiencia en la que ya estamos en otro momento más avanzado: desarrollando el modelo de gestión y organización participativo. Leer más
Entrada de blog
Sistemas de gestión de ¿calidad?
Una reflexión sobre las trampas de la gestión de la calidad. Los sistemas de gestión de calidad que se implantan en las empresas, salvo que, con mucho esfuerzo, consigan llegar … Leer más
Entrada de blog
Perspectivas del poder: entre lo instituido y lo instituyente
En este artículo, Maite Darceles analiza como se contraponen y, a su vez, se complementan, el poder instituido (poder sobre) y el poder instituyente (poder para) en la dinámica de cualquier sistema. La autora enfatiza que ambas fuerzas son necesarias para que cualquier sistema u organización pueda evolucionar y, eventualmente, sobrevivir. Leer más
Entrada de blog
La no comunicación o una crónica de eternas frustraciones
Una reflexión sobre la intención compartida, el rediseño continuo y la COMUNICACIÓN, como elementos clave en el desarrollo de un proyecto en el que participan distintas personas de una organización o de distintas entidades. Leer más
Entrada de blog
LAZPIUR. Desarrollo organizativo y superación de la crisis
El pasado 7 de octubre celebramos una jornada con empresas de Bergara que participaban en el programa de estrategia y organización, en la que Miguel Lazpiur habló sobre su dilatada … Leer más
Entrada de blog
El desorden del Eros
«Tras la muerte, el corazón adopta la forma de una pirámide» Barnes El acontecimiento es aquello que, según Deleuze (siguiendo a Nietzsche) llama a “lo intempestivo, lo inactual, este devenir … Leer más
Entrada de blog
Zubietxe. Autonomía, subjetividad y estrategia
El viernes pasado tuvimos una jornada muy especial. Hace unos años (otoño 2011-primavera 2012) estuvimos colaborando con la Asociación Zubietxe de Arrigorriaga (Bizkaia), en un proceso de reflexión que fue … Leer más
