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El poder de la comunidad
“Think of the enterprises you admire. I suspect that most operate as communities of engaged human beings, not collections of detached human resources. Now, imagine an economy made up of … Leer más
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Jesus Pagaegi: Gestión del cambio y generación de confianza
El pasado 8 de mayo tuvimos la 3ª sesión del taller de Innovación organizativa hacia la diversificación del que ya hemos escrito algún otro post. En esta ocasión las intervenciones … Leer más
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Empresas con cariño. La experiencia de Reiner (II) Diversificación sobre los cimientos de una nueva organización
En el contexto del Taller de Innovación organizativa hacia de Diversificación. Sesión del 27/03/2014. Universidad de Deusto. Segunda parte. Como continuación al post anterior, en el que rescataba la expresión … Leer más
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Empresas con cariño. La experiencia de Reiner (I) Y unos apuntes sobre transformación y velocidad
En el contexto del Taller de Innovación organizativa hacia de Diversificación. Sesión del 27/03/2014. Universidad de Deusto. Primera parte. Javier Igarza nos regalaba el pasado 27 de marzo una muy … Leer más
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El trabajo, ¿una utopía?
Este post se enmarca en el Foro de Igualdad de Emakunde-2013, como estela del mismo. A menudo, cuando hablamos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, o de discriminación, … Leer más
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¿Igualdad o transformación?
Post en el marco del Foro de Igualdad – Berdintasun Gunea 2013. Me piden las amables editoras de este espacio un pequeño artículo sobre el tema, no sin antes hacerme … Leer más
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Mujeres innovadoras
Post en el marco del Foro de Igualdad – Berdintasun Gunea 2013. Esta semana tuve la ocasión de asistir a otro de los martes de Innobasque bajo ese sugerente título … Leer más
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Igualdad y participación de las personas. Caminos que se entrecruzan
Post en el marco del Foro de Igualdad – Berdintasun Gunea 2013. Zubietxe tiene como misión facilitar la incorporación social de personas en situación o riesgo de exclusión, ofreciendo oportunidades … Leer más
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Diario de Congreso I: Economía Feminista en números y discursos
Post en el marco del Foro de Igualdad – Berdintasun Gunea 2013. Más de 300 profesionales y activistas del Estado Español, América Latina y Portugal nos hemos reunido durante 3 … Leer más
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Intersecciones y conexiones entre la transformación organizacional y el feminismo
Explorar el espacio compartido entre la transformación organizacional basada en personas y las aportaciones feministas comenzó siendo una idea-proyecto que se ha ido cocinando a fuego lento. Silvia Muriel e … Leer más
